第二卷：履新市政府办 第1710章举报信 (第1/2页)

赵波被调离了政务服务中心，至此他就歇菜了，他老子还想着他以后有机会当县长呢，这下肯定是没戏了。
　　
　　在官场上只要有一次挫折，机会就消失不少，毕竟人才太多，竞争太大，没挫折的人都用不过来呢，何况你还遭遇滑铁卢了。
　　
　　其实去当副职，倒是很符合赵波的心性，当个副职不需要多考虑事情，只管服从安排就行了，赵波在市委办一直是处于服从的位置，养成被安排的习惯了，让他自己当正职谋划全局，他脑子不够用。
　　
　　陈启立就不一样，陈启立喜欢当一把手，喜欢按照自己的主意去行事，只要让他当了一把手，他就会有开创性。
　　
　　相反他在金山区当副区长，就拉不开架子，使不上力，干起来没劲，再加上程石对他打压，他就更没劲了。
　　
　　现在一安排他当了政务服务中心主任，陈启立马上来了劲头。
　　
　　不过，陈启立知道他能当政务服务中心主任是石云涛提携的，因而一上任后，就先过来向石云涛请示机宜，好知道以后怎么做好政务服务中心的工作。
　　
　　看了看陈启立，石云涛说：“政务服务中心是一个服务机构，本质上是要搞好服务，但是这里头有一个问题，政府服务不同于服务业，政府服务还有一个政府管理的问题，通过服务加强管理，应当是这么一个理。”
　　
　　“以前经常说，一管就死，一放就乱，这就是把管理与服务给割裂开了，管的目的是服务，放开的目的是为了更好的管理，要把管理放在服务当中去理解，服务在前，管理在后，不要让群众觉得你是在管理，但你确实在管理了，做到这一步，政务服务工作就做好了。”
　　
　　石云涛这么一说，陈启立听了，眼睛顿时亮了起来，觉得石云涛讲的很深刻，很有道理，一管就死，一放就乱，这是老毛病了。
　　
　　为什么会出现这种情况呢，就是因为把管理与服务给割裂开了。
　　
　　政府是要加强管理，但把服务当成内核，不管理没有秩序，但如果管的太死，社会就没了活力。
　　
　　管理的落脚点应当放在服务上。
　　
　　“客商前来投资，我们要搞好服务，但是不是说他们有任何要求我们就要答应，这里面还有管理的问题，污染企业我们不能要吧？启立主任，你回去以后，梳理一下全市存在的行政许可事项，把他们统一起来，放在你们政务服务中心行使，在管理许可的同时，搞好服务，这样，客商前来投资，就不需要跑好几趟，才能把事情办成。”
　　
　　石云涛又向陈启立作了吩咐，陈启立连忙答应下来，他此时才真正认识到石云涛这个市长确实有水平。
　　
　　如果没水平，老陈估计也会看不上，认为石云涛在瞎指挥。
　　
　　老陈最怕遇到瞎指挥的领导，然而这种瞎指挥的领导往往会经常遇到，为什么会出现瞎指挥的领导，那就是这些领导不实事求是，靠老经验老办法或者靠想象来指挥下面的人来做事。
　　
　　

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