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三千四百六十七章 智能化无人化对于造船业不一定是好事

三千四百六十七章 智能化无人化对于造船业不一定是好事 (第2/2页)

他提出的问题,正是众人心中隐约担忧却又未曾明言的难题。
  
  一时间,众人都陷入了沉思,仿佛可以听见每个人心中沉甸甸的忧虑。
  
  相比于众人,吴浩神色却表现的十分轻松。虽然他清楚罗凯的担忧并非空穴来风,这些问题都是实现智能化无人化生产过程中必须面对的现实难题。
  
  但是,这些其实与他没有太多的关系,说白了他只是方案,技术提供商,并不参与决策。
  
  虽然整个造船业是一个非常大的蛋糕,但是吴浩却没有勇气,或者说不想去触碰。
  
  因为一旦陷入进去的话,恐怕很难抽身。而且到时候很可能会羊肉没有吃到,反而惹了一身骚。
  
  这种得不偿失的事情,他是万万不能做的。
  
  就像是前面所讲的那样,这涉及到很多人的饭碗问题,吴浩可不想去背这个骂名,他也背不起啊。
  
  不过面对众人那询问的神情,吴浩也没有选择退缩。反正这是非正式会议,又不会有什么会议记录,除了这道门,他可不一定会承认自己说的话。
  
  所以他深吸一口气,迎向众人的目光,缓缓开口。
  
  “罗主任提出的问题非常中肯,这些都是我们在推进智能化无人化生产过程中必须认真考虑的问题。”
  
  吴浩看了罗凯一眼,然后冲着众人说道:“关于工人的问题,我们确实不能简单地将他们辞退。
  
  我们会制定一系列的培训和转岗计划,确保他们在新的生产模式下也能找到适合自己的岗位。
  
  同时,我们也会与各级地方上和相关部门和相关机构合作,共同为这些工人提供更多的就业机会和职业培训。”
  
  说到这里,吴浩笑着说道:“当然了,这些都是明面上的话,实际上我可以非常清楚的告诉大家,一旦引入了这项技术,那么淘汰和辞退工人这是必然要做的事情,即便是这项技术带来了新的工作岗位,那也都是一些技术岗位,对于职业技能要求非常严格,并不是简单转岗学习培训就能够做到的。
  
  更何况,在实现智能化无人化后,也不需要那么多岗位了,容不下这么多人。
  
  所以可以预见,一旦应用这项技术,就会有大量的船厂工人面临失业,甚至包括船厂的中高层管理人员。”
  
  说到这儿,吴浩特意看了一眼郑总和周曾周总工,他是这艘新型全电动力潜艇的总工程师,负责潜艇的建造工作,属于船厂的中高层技术管理人员。
  
  一旦引入这项技术的话,那么他的很多工作都将会被智能化系统和机器取代,他也就没有再留下来的意义了,面临的就只有下岗或者失业了。
  
  吴浩的话让会议室内的气氛更加凝重。他的话语像是揭开了一个不愿被触及的伤疤,让每个人都开始深思这项新技术带来的深远影响。
  
  郑总的神色变得复杂起来,他眉宇间透露出深深的忧虑。
  
  他明白,智能化无人化生产是大势所趋,但这也意味着许多跟随他多年的工人们可能会失去工作。
  
  这种矛盾让他陷入了沉思,一时间,他竟不知如何开口。
  
  
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