第十一章 隐藏的危机 (第2/2页)

操作系统开发部与会人员中有人笑出了声：“就IBM那破系统，根本就不够看，研究了这么久，出来的还是一个字符界面的东西，说实话还不如Kylin3.1好用，更不用说和我们的KylinWindows相比。”
　　
　　“现在的OS/2第一版虽然显得很一般，但是大家千万不要小看IBM公司，他们强大的人力资源储备还不是我们现在所能比的，只要愿意他们甚至可以组织出超过1000人的开发队伍来做这个，现在的OS/2第一版表现不好，只是他们对图形操作系统还不熟悉，等以后他们熟悉了，那我们的麻烦可就来了。平常的IBM不可怕，但是认真专注做一件事的IBM是我们现阶段很难抗衡的。所以我们必须利用现在的领先地位，加大研发力度，尽量扩大我们的领先地位。”
　　
　　看看大家轻松的表情，显然张乐行苦心组织的一番话算是说给空气听了，这也许是因为IBM暂时还没显现出太大压力的缘故，张乐行也只能尽人事听天命了。
　　
　　压下心中的不安，张乐行换了个话题：“刚才办公软件事业部提到处理器（CPU）性能的问题，我相信乔伊这边也有这个想法吧，如果英特尔真的能开发出性能提升较高的新一代处理器，我们的KylinWindows将能运行的更快，功能也能做的更全面。”
　　
　　张乐行喝了口水，从公文包里掏出一份资料来，随手丢在圆桌上，“这是我刚收到的消息，英特尔已经计划研发新一代的处理器了，这份资料就是他们的研发预期目标，大家可以传阅一下。”
　　
　　从85年起业界开始刮起了一股RISC（精简指令）旋风，甚至连靠CISC（复杂指令）发家的英特尔公司也深受影响。英特尔公司既想巩固自己在CISC处理器上的地位，又担心放弃RISC会错过机遇，举棋不定之下，葛洛夫干脆上了两个研发组。一个是传统的CISC架构处理器研发组，按照命名习惯，芯片的代号被定为80486。另一个则是基于RISC架构的处理器研发组，芯片代号为860。两个开发组在英特尔内部展开竞争，有趣的是，一对华裔夫妇分别加入两个研发组，不但在办公室内竞争，甚至回到家里的饭桌上有时候也要为RISC和CISC谁强谁弱的问题争论一番。
　　
　　英特尔的两个处理器研发组去年就已经组建，虽然到现在都还没拿出最终成品，但也有了不少技术上的收获。为了防止处理器推出后却没有合适的软件配合，英特尔早早就把情况向VisualSystem公司这个重要盟友通报，以便于VisualSystem公司及时安排合适的软件开发计划。
　　
　　从英特尔的角度出发，当然是希望VisualSystem公司为两款处理器都能开发出配套软件，只是不好明说而已。860处理器也许好得很，可是张乐行上辈子根本就没有听说过，显然有原因的，而且张乐行已经投资同属RISC体系的MIPS公司，当然不会这么傻乎乎的主动凑上去帮英特尔开拓市场。相比之下80486处理器要可爱的多，它属于已经被市场证明过的成功产品，而且和之前的80386处理器保持了向下兼容，这对操作系统的开发来说难度要小很多。
　　
　　众人看完资料后的反应和张乐行的预想差不多，几乎没人愿意支持英特尔860计划，差不多是一边倒的支持80486，甚至连对技术不太精通的市场、行政人员也是如此，看来80486处理器的上位真是大势所趋啊。
　　
　　既然已经决定了选择，张乐行马上做出了相应的人事调整，从乔伊和基尔代尔手下抽调部分精兵强将，安排到英特尔的80486研发组协助开发，以便能及时掌握芯片的技术特点。至于乔伊和基尔代尔手下的研发组，将由人事部门及时安排后备人员补充，未来很重要，但是眼下的项目也不能放松啊。虽然众人对IBM皆不在意，但是对张乐行而言，强大的IBM仿佛是一柄悬在自己头上的达摩克利斯之剑，不知何时就会落下。
　　
　　安排好技术方面的事宜后，张乐行把杨欣欣等高管留下来继续开会，10月即将来到，虽然很多事情早已作出安排，但是为了更好的应对，还是需要好好筹划一番的。
　　
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